Οι συνθήκες εργασίας και η εμφάνιση μόνιμων παθήσεων σε υπαλλήλους συγκεκριμένου τμήματος της εταιρείας, οδήγησε την πολιτεία στην επιβολή προστίμου.

Μια αντιπροσωπεία αυτοκινήτων τιμωρήθηκε με πρόστιμο που ξεπερνά τα 240.000 ευρώ (242.000 ευρώ) μετά την εμφάνιση μόνιμης πάθησης στους υπαλλήλους του φανοποιείου.

Πιο αναλυτικά, δύο εργαζόμενοι στη συγκεκριμένη αντιπροσωπεία αυτοκινήτων στη M. Βρετανία διαγνώστηκαν με σύνδρομο δόνησης χεριού-βραχίονα (HAVS) το 2022, ως αποτέλεσμα της συχνής χρήσης ισχυρών εργαλείων που προκαλούν κραδασμούς/δονήσεις.

Οι ειδικοί λένε ότι οι εργαζόμενοι υπέφεραν από «επώδυνες και εξουθενωτικές» διαταραχές στο νευρικό τους σύστημα, ενώ δεν αιματώνονταν σωστά τα χέρια τους, λόγω της επαναλαμβανόμενης χρήσης εργαλείων που δονούνται.

Οι συγκεκριμένες παθήσεις (HAVS) δεν γιατρεύονται και υπάρχει κίνδυνος να επιδεινωθούν με την πάροδο των ετών. Μάλιστα, ένας από τους δύο υπαλλήλους ανέφερε ότι είναι δύσκολο να πεις ακριβώς πόσο καιρό έχει τα συμπτώματα, λέγοντας ότι μάλλον πάσχει από αυτό τον σύνδρομο περίπου οκτώ χρόνια. Λέει χαρακτηριστικά, «Τα δάχτυλά μου άσπριζαν και έχανα την αίσθηση της αφής. Τα σημάδια της νόσου ήταν μάλιστα πιο έντονα όταν το περιβάλλον είχε πολύ υγρασία και όταν είχε πολύ κρύο».

Και συνέχισε λέγοντας, «Μπορώ να πω ότι με την πάροδο του χρόνου τα συμπτώματα έχουν επιδεινωθεί. Το άσπρισμα στα χέρια έχει εξαπλωθεί και δυσκολεύομαι να πιάσω μικρά αντικείμενα».

Μια έρευνα από την εκτελεστική Αρχή Υγείας και Ασφάλειας, διαπίστωσε ότι η συγκεκριμένη αντιπροσωπεία δεν εφάρμοσε καμία από τις οδηγίες για την αξιολόγηση και την παρακολούθηση των εργαζομένων που χρησιμοποιούν εργαλεία με έντονους κραδασμούς.

Ταυτόχρονα, δεν υπήρχε η κατάλληλη και επαρκής αξιολόγηση κινδύνου από την εταιρεία, δεν είχαν εφαρμοστεί μέτρα ελέγχου, ενώ η εκτελεστική Αρχή Υγείας και Ασφάλειας διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι δεν ενημερώθηκαν για τον κίνδυνο μέσω κάποιους εκπαιδευτικού προγράμματος.

Επιπλέον, παρά το γεγονός ότι και οι δύο εργαζόμενοι ανέφεραν για χρόνια συμπτώματα που αφορούσαν την υγεία τους, η εταιρεία δεν έλαβε επαρκή μέτρα για να μειώσει την έκθεσή τους στον «κίνδυνο».

Η αντιπροσωπεία τελικά δήλωσε ένοχη για παραβίαση του Νόμου περί Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων, και εμφανίστηκε πριν μερικές μέρες στο δικαστήριο. Της επιβλήθηκε πρόστιμο 242.000 ευρώ και διατάχθηκε να καταβάλει 9.600 ευρώ σε πρόσθετα έξοδα