Βιομηχανικός κολοσσός στη Γερμανία προχώρησε σε μαζικές απολύσεις εκατοντάδων υπαλλήλων, οι οποίοι, όπως αποκαλύπτει το ρεπορτάζ των τοπικών μέσων, είχαν αναγάγει σε συνήθεια την απουσία από την εργασία τους.

Όπως φαίνεται, οι εποχές όπου ο μέσος Γερμανός εργαζόμενος αποτελούσε πρότυπο πειθαρχίας και τυπικότητας ανήκουν πια στο παρελθόν.

Σύμφωνα με την αποκάλυψη της Bild, 584 υπάλληλοι έχασαν τη θέση τους σε τεράστια εταιρεία της γερμανικής βιομηχανίας επειδή επανειλημμένα δεν εμφανίζονταν στις δουλειές τους, αψηφώντας τόσο τους κανονισμούς όσο και τις επανειλημμένες συστάσεις της εργοδοσίας.

Η εφημερίδα φέρνει στο φως εσωτερικό έγγραφο της εταιρείας, στο οποίο περιλαμβανόταν μια «Έκθεση στατιστικών πειθαρχικών παραβάσεων», ένα εργαλείο που, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, συντάσσεται ανά εξάμηνο και καταγράφει τα παραπτώματα των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, η συνήθεια των αδικαιολόγητων απουσιών είχε λάβει τέτοια διάσταση, που ήδη είχαν δοθεί πάνω από 2.000 προειδοποιήσεις σε προσωπικό που απουσίαζε από το πόστο του χωρίς καμία ειδοποίηση. Παρά τις συνεχείς συστάσεις και τις επιπλήξεις, μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δεν συμμορφώθηκε, με αποτέλεσμα η εργασιακή σχέση να τερματιστεί οριστικά.

Η Bild σημειώνει επίσης πως η εν λόγω εταιρεία έχει προχωρήσει το τελευταίο διάστημα και σε άλλες απολύσεις, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης αναδιάρθρωσης. Ωστόσο, η συγκεκριμένη υπόθεση ξεχωρίζει, καθώς αναδεικνύει το πως ακόμα και σε έναν κολοσσό της γερμανικής οικονομίας, εκατοντάδες υπάλληλοι έλειπαν συστηματικά χωρίς να ενημερώνουν, σε σημείο που η διοίκηση αναγκάστηκε να καταφύγει σε ριζικά μέτρα.

Το ρεπορτάζ τονίζει επίσης ότι η μάχη κατά των εργαζομένων που τείνουν να λείπουν επανειλημμένως από τις εργασίες τους βρίσκεται πλέον στην κορυφή των προτεραιοτήτων της εταιρείας, καθώς το φαινόμενο αυτό εκτιμάται ότι κοστίζει χιλιάδες ευρώ σε ετήσια βάση.

Το οικονομικό βάρος δεν αφορά μόνο την απώλεια παραγωγικότητας, αλλά και τις δυσκολίες στην οργάνωση, την κάλυψη βαρδιών και τη διαχείριση έργων.

Αν μη τι άλλο, το περιστατικό προκαλεί εντύπωση, δεδομένης και της παγιωμένης αντίληψης ότι οι Γερμανοί αποτελούν υπόδειγμα συνέπειας και τυπικότητας, ιδιαίτερα στον εργασιακό χώρο και ακόμη περισσότερο σε μια εταιρεία τόσο μεγάλου βεληνεκούς.

Διαβάστε επίσης