«Η τεχνητή νοημοσύνη θα μας πάρει τις δουλειές» -Στέλεχος μεγάλης βιομηχανίας αποκαλύπτει
Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τα δεδομένα, με ένα υψηλόβαθμο στέλεχος της Skoda να προειδοποιεί σχετικά με τις αρνητικές συνέπειες που μπορεί να έχει στους εργαζόμενους του κλάδου.
Παρά το γεγονός ότι οι οικονομικές πιέσεις και ο αυξανόμενος ανταγωνισμός από την Κίνα εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικές προκλήσεις για την ευρωπαϊκή αυτοκινητοβιομηχανία, υπάρχει μια ακόμη αόρατη απειλή που φαίνεται πως έρχεται για να αλλάξει για τα καλά τις ισορροπίες στο εσωτερικό των εταιρειών.
Ο λόγος για την τεχνητή νοημοσύνη, η οποία αν και αξιοποιείται πλέον σε ολοένα περισσότερες διαδικασίες εξέλιξης και σχεδιασμού νέων αυτοκινήτων, αλλάζει ταυτόχρονα σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι επαγγελματίες του κλάδου.
BUY NOW
Σε αυτό το πλαίσιο, την ανησυχία του για τις δυνατότητες της συγκεκριμένης τεχνολογίας εξέφρασε ο Karl Neuhold, επικεφαλής εξωτερικού σχεδιασμού της Skoda. Σε συνέντευξή που έδωσε πρόσφατα, παραδέχθηκε ότι ακόμη και αυτός χρησιμοποιεί ενεργά εργαλεία παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης στην καθημερινή δουλειά του, δηλώνοντας μάλιστα έκπληκτος από την απόδοσή τους.
Σύμφωνα με τον Neuhold, η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί το μέλλον του επαγγέλματος και οι σχεδιαστές θα πρέπει να παραμένουν ενημερωμένοι για τις εξελίξεις, εάν θέλουν να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητά τους. Όπως εξήγησε, ο σχεδιασμός αυτοκινήτων δεν περιορίζεται πλέον στο σκίτσο, αλλά απαιτεί εξοικείωση με τα νέα ψηφιακά εργαλεία και την κατάλληλη αξιοποίησή τους σε κάθε στάδιο της δημιουργικής διαδικασίας.
Και αυτό γιατί η δυνατότητα παραγωγής πολλών διαφορετικών προτάσεων σε ελάχιστο χρόνο επιτρέπει στους σχεδιαστές να εξετάζουν περισσότερες ιδέες και να επικοινωνούν αποτελεσματικότερα το όραμά τους. Ταυτόχρονα, όμως, αυτή ακριβώς η αύξηση της παραγωγικότητας δημιουργεί ανησυχίες για το μέλλον των θέσεων εργασίας στον κλάδο.
Ειδικότερα, ο επικεφαλής εξωτερικού σχεδιασμού της Skoda προειδοποίησε ότι οι εταιρείες ενδέχεται να χρειάζονται λιγότερους εργαζομένους για να ολοκληρώνουν τον ίδιο όγκο εργασίας, καθώς τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης επιταχύνουν σημαντικά τη διαδικασία και βοηθούν στην ανάπτυξη νέων ιδεών. Η τεχνολογία μπορεί, επομένως, να καταστήσει τις σχεδιαστικές ομάδες πιο αποδοτικές, αλλά ταυτόχρονα να περιορίσει τη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό.
Ταυτόχρονα, ο Neuhold προέβλεψε πως στο μέλλον οι εταιρείες χρειάζονται μικρότερες ομάδες για να παράγουν το ίδιο έργο, κάτι που σημαίνει πως οι διαθέσιμες ευκαιρίες για όσους επιχειρούν να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία ενδέχεται να περιοριστούν.
Σε κάθε περίπτωση, πάντως, ο Neuhold τόνισε πως δεν θεωρεί ότι οι νέοι σχεδιαστές πρέπει να εγκαταλείψουν τις παραδοσιακές μεθόδους εργασίας. Αντιθέτως, τους προτρέπει να συνεχίσουν να εξασκούνται στο ελεύθερο σχέδιο και να παρουσιάζουν χειροποίητα σκίτσα όταν διεκδικούν μια θέση εργασίας, αφού η ικανότητα να αποτυπώνουν με το χέρι τις ιδέες τους εξακολουθεί να αποτελεί το βασικό τρόπο αξιολόγησης της δημιουργικότητας και του σχεδιαστικού τους ταλέντου.
